Leitlinien
NLP - Neurolinguistisches Programmieren - verbindet körperliche (Neurophysiologische) Zustände, nonverbale und gesprochene Sprache (Linguistik) und ermöglicht damit die Veränderung innerer Programme im Denken, Fühlen und Handeln.
NLP wird erfolgreich eingesetzt
- in Führung, Personalentwicklung und Training
- bei Restrukturierungen und Neugründungen
- in Marketing und Vertrieb
- in Forschung und Entwicklung
- im Innovations- und Kreativitätsmanagement
- bei Beratung, Coaching und Psychotherapie
- im Gesundheitswesen
- in der Schule
- in Mediation und Supervision
- und natürlich auch im privaten Umgang mit Familie und Freunden
NLP ist ideal für Menschen
- in Neuorientierungs- und Veränderungsprozessen
- die persönlich wachsen wollen
- die beruflich weiterkommen wollen
- die kreativer werden wollen
- die in Konflikten verantwortungsvoll
- mit anderen Menschen umgehen wollen
Gelungenes Lernen ist für uns erreicht, wenn
für Sie als Teilnehmerin/Teilnehmer:
- ein hoher persönlicher Nutzen entsteht
- Ihre Lebensqualität stark bereichert wurde
- Sie die angestrebten Fähigkeiten entwickelt haben
- die Ausbildungsziele erreicht sind
- Ihre Bereitschaft für lebenslanges Lernen gefördert wurde
für uns als Trainerin/Trainer:
- es gelungen ist, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Fähigkeiten und das Wissen in einer entspannten und lernförderlichen Atmosphäre zu vermitteln
- Teilnehmerinnen und Teilnehmer zufrieden sind
- wir uns selbst und als lernendes Unternehmen ständig weiterentwickeln
